El pasado día 03 de febrero de 2022 se ha aprobado la nueva reforma laboral en España, lo que supone importantes cambios para el sector deportivo, tanto en el ámbito público como privado, en asuntos como la contratación, la prestación de servicios o el diseño de licitaciones.

A partir del 21 de marzo entra en vigor esta nueva ley, lo que implica una serie de elementos nuevos a tener en cuenta, como la penalización de los contratos temporales con una sobrecotización, la eliminación del contrato por obra y servicio tan relevante en la contratación para llevar a cabo eventos deportivos; o la potenciación del contrato fijo discontinuo como fórmula para la realización de trabajos de naturaleza estacional, muy ligados estos al sector económico del deporte.

En relación a este asunto, la Universidad en Internet (UNIR), ha organizado el pasado 21 de febrero una Openclass llamada "La Nueva Reforma Laboral en el sector deportivo desde una perspectiva pública y privada", en la cual han contado con la participación de Yago Monteoliva, Gerente de AEESDAP, Consultor en materia de contratación pública en el sector deportivo, Secretario del OESDAP y miembro del Círculo de Gestores de Madrid; y José María Astolfi Pérez De Guzmán, abogado laboralista en ejercicio vinculado al Ilustre Colegio de Abogados de Sevilla, y especializado en procesos conciliatorios ante el CEMAC o SERCLA y demandas ante la Jurisdicción Social.Por su parte, M. Rosario Teva Villén, coordinadora del Máster en Dirección y Gestión del Deporte de la UNIR, ha actuado como moderadora del evento.

Este evento ha estado dirigido a profesionales públicos y privados dedicados a la gestión deportiva, como empleados públicos, gerentes y coordinadores de empresas de servicios que licitan a concursos públicos; o empresarios que gestionen sus propias instalaciones deportivas.

A continuación, facilitamos el vídeo de la UNIR con el evento completo.